9月20日下午，市人社局召開全市事業(yè)單位人事綜合管理及職稱評審工作座談會議，市人社局黨組書記、局長何剛出席并講話。市人社局黨組成員、副局長邱敏主持會議。

會議聽取了各縣（市、區(qū)）在事業(yè)單位人事綜合管理及職稱評審方面的主要做法、存在的問題和建議意見。與會同志圍繞事業(yè)單位公開招聘、崗位管理、人員獎懲、年度考核、職稱評審進行了深入探討，事管科、專技科負責(zé)人分別就相關(guān)工作進行了工作安排。

何剛指出，近年來，全市人社系統(tǒng)認真貫徹落實中省事業(yè)單位人事綜合管理政策，各項工作取得了積極成效。各級要進一步提升站位，在認清形勢中增添信心、壓實責(zé)任；何剛強調(diào)，全市事業(yè)單位機構(gòu)多、人員規(guī)模大，做好管理、抓好服務(wù)尤為重要。各級要進一步把握公開招聘、崗位管理、職稱評審等重點工作，在擔(dān)當作為中優(yōu)化舉措、創(chuàng)新機制；何剛要求，各級要進一步嚴肅紀律，在恪盡職守中遵紀遵法、緊守底線，攜手推動廣大事業(yè)干部在崗位上成長、在錘煉中發(fā)光，為經(jīng)濟發(fā)展加速度、為南充發(fā)展添高度。

市縣兩級人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、專技科（股）、事管科（股）負責(zé)人參加會議。

?